રાજકોટ રેલવે ડિવિઝનમાં ટિકિટ ચેકિંગ ક્ષેત્રે એક નોંધપાત્ર સિદ્ધિ નોંધાઈ છે. પશ્ચિમ રેલવેના આ મહત્વપૂર્ણ ડિવિઝનમાં ટિકિટ વગરની અને અનિયમિત મુસાફરી સામે કડક કાર્યવાહી હાથ ધરતાં નાણાકીય વર્ષ 2025-26 દરમિયાન રેકોર્ડ સ્તરે આવક પ્રાપ્ત થઈ છે. આ સફળતા પાછળ કાર્યરત ટિકિટ ચેકિંગ સ્ટાફના ઉત્તમ પ્રદર્શનને માન્યતા આપતા, ડિવિઝન રેલ પ્રબંધક (DRM) શ્રી ગિરિરાજ કુમાર મીનાના હસ્તે 6 શ્રેષ્ઠ કર્મચારીઓને સન્માનિત કરવામાં આવ્યા હતા. આ સન્માન સમારંભ રાજકોટમાં આયોજિત કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં સિનિયર ડિવિઝનલ કોમર્શિયલ મેનેજર શ્રી સુનીલ કુમાર મીના સહિતના અધિકારીઓ ઉપસ્થિત રહ્યા હતા. કાર્યક્રમ દરમિયાન તમામ સન્માનિત કર્મચારીઓને યોગ્યતા પ્રમાણપત્ર આપી તેમની કામગીરીને બિરદાવવામાં આવી હતી.
ટિકિટ ચેકિંગ અભિયાન: નિયમોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા સઘન પ્રયત્ન
રાજકોટ ડિવિઝન દ્વારા ટિકિટ વગર મુસાફરી કરતા મુસાફરો સામે સતત અને સઘન અભિયાન ચલાવવામાં આવ્યું હતું. વિશેષ ચેકિંગ ડ્રાઇવ, અચાનક તપાસ, ટ્રેનોમાં રેન્ડમ ચેકિંગ અને સ્ટેશનો પર દેખરેખ વધારવા જેવા પગલાં લેવામાં આવ્યા હતા. આ પગલાંઓનો મુખ્ય હેતુ માત્ર દંડ વસૂલવાનો નહીં પરંતુ મુસાફરોમાં નિયમો પ્રત્યે જાગૃતિ લાવવાનો પણ હતો. ટિકિટ વગર મુસાફરી કરવી એ માત્ર કાયદાનું ઉલ્લંઘન જ નહીં પરંતુ રેલવેના આવકને નુકસાન પહોંચાડે છે. રાજકોટ ડિવિઝને આ બાબતને ગંભીરતાથી લઈ સતત અભિયાન ચલાવ્યું અને તેના પરિણામે નોંધપાત્ર સુધારો જોવા મળ્યો.
રેકોર્ડ આવક: ₹10.95 કરોડનો આંકડો પાર
નાણાકીય વર્ષ 2025-26 દરમિયાન રાજકોટ ડિવિઝને ટિકિટ ચેકિંગના માધ્યમથી કુલ ₹10.95 કરોડની આવક મેળવી છે. આ આંકડો પાછલા નાણાકીય વર્ષ 2024-25ની ₹6.50 કરોડની આવકની સરખામણીમાં 68.23 ટકા જેટલો વધારો દર્શાવે છે. આ વૃદ્ધિ માત્ર આંકડાકીય સિદ્ધિ નથી, પરંતુ તે કાર્યક્ષમ આયોજન, ટીમવર્ક અને કર્મચારીઓની પ્રતિબદ્ધતાનું પ્રતિબિંબ છે.
શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરનાર કર્મચારીઓનું સન્માન
આ અભિયાનને સફળ બનાવવા માટે ટિકિટ ચેકિંગ સ્ટાફે મહેનત અને પ્રતિબદ્ધતા દાખવી હતી. તેમાંના શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરનાર 6 કર્મચારીઓને DRM દ્વારા સન્માનિત કરવામાં આવ્યા હતા. તેમની કામગીરીના આંકડા પોતે જ તેમની મહેનતની સાબિતી આપે છે.
1) શ્રી કે.સી. ગુર્જર
ડિવિઝનના મુખ્ય ટિકિટ ચેકિંગ નિરીક્ષક તરીકે તેમણે સમગ્ર સ્ટાફનું સંચાલન, આયોજન અને માર્ગદર્શન ખૂબ જ અસરકારક રીતે કર્યું હતું. તેમની નેતૃત્વ ક્ષમતાના કારણે સમગ્ર ટીમે ઉત્તમ પરિણામો આપ્યા હતા.
2) શ્રી કેતન ઓઝા
તેમણે 6412 કેસ નોંધ્યા અને ₹53.98 લાખની આવક મેળવી. આ પ્રદર્શન તેમને ટોચના કર્મચારીઓમાં સ્થાન અપાવે છે.
3) શ્રી હિતેશ કુમાર સોલંકી
6581 કેસ સાથે ₹48.76 લાખની આવક મેળવી તેમણે પણ ઉત્કૃષ્ટ કામગીરી કરી છે.
4) શ્રી કિરણ ઓઝા
5729 કેસ નોંધતા ₹46.09 લાખની આવક મેળવી તેમણે નોંધપાત્ર યોગદાન આપ્યું.
5) શ્રીમતી નીતાબા જાડેજા
5737 કેસ અને ₹41.32 લાખની આવક સાથે મહિલા સ્ટાફ તરીકે ઉત્તમ પ્રદર્શન કર્યું.
6) શ્રીમતી નીતાબા ઝાલા
5008 કેસ સાથે ₹38.79 લાખની આવક મેળવી તેમણે પણ મહત્વપૂર્ણ યોગદાન આપ્યું.
સન્માનથી વધ્યું મનોબળ
DRM શ્રી ગિરિરાજ કુમાર મીનાએ તમામ સન્માનિત કર્મચારીઓને અભિનંદન પાઠવ્યા હતા. તેમણે જણાવ્યું હતું કે આ પ્રકારના સન્માનથી કર્મચારીઓનું મનોબળ વધે છે અને તેઓ ભવિષ્યમાં વધુ સારું પ્રદર્શન કરવા પ્રેરિત થાય છે. સાથે સાથે તેમણે સમગ્ર ટીમને પણ આ સફળતાનો શ્રેય આપ્યો હતો. સિનિયર ડિવિઝનલ કોમર્શિયલ મેનેજર શ્રી સુનીલ કુમાર મીનાએ પણ કર્મચારીઓની પ્રશંસા કરી અને જણાવ્યું કે ટિકિટ ચેકિંગ માત્ર દંડ વસૂલવાનો કાર્ય નથી, પરંતુ તે રેલવેના નિયમોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવાની મહત્વપૂર્ણ જવાબદારી છે.
મુસાફરો માટે સંદેશ
આ પ્રસંગે DRM દ્વારા મુસાફરોને પણ મહત્વપૂર્ણ સંદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. તેમણે અપીલ કરી હતી કે મુસાફરો હંમેશા યોગ્ય ટિકિટ લઈને મુસાફરી કરે અને રેલવેના નિયમોનું પાલન કરે. ટિકિટ વગર મુસાફરી કરવી એ કાયદેસર ગુનો છે અને તે માટે દંડ ભરવો પડે છે. મુસાફરોમાં જાગૃતિ લાવવા માટે પણ વિવિધ અભિયાન ચલાવવામાં આવી રહ્યા છે. સ્ટેશનો પર જાહેરાતો, પોસ્ટર્સ અને ડિજિટલ માધ્યમો દ્વારા લોકોને સમજાવવામાં આવે છે કે નિયમોનું પાલન કરવું કેટલું જરૂરી છે.
ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ
તાજેતરના સમયમાં ટિકિટ ચેકિંગ પ્રક્રિયામાં ટેકનોલોજીનો પણ ઉપયોગ વધારવામાં આવ્યો છે. હેન્ડહેલ્ડ ડિવાઇસ, ડિજિટલ ટિકિટ ચેકિંગ સિસ્ટમ અને ડેટા એનાલિસિસ દ્વારા વધુ અસરકારક રીતે કામગીરી કરવામાં આવી રહી છે. આથી ચેકિંગ પ્રક્રિયા વધુ ઝડપી અને પારદર્શક બની છે.
ભવિષ્યની યોજના
રાજકોટ ડિવિઝન દ્વારા આવનારા સમયમાં પણ ટિકિટ ચેકિંગ અભિયાનને વધુ મજબૂત બનાવવાની યોજના છે. વધુ સ્ટાફની નિમણૂક, તાલીમ અને ટેકનોલોજીના ઉપયોગ દ્વારા કાર્યક્ષમતા વધારવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવશે.
નિષ્કર્ષ
રાજકોટ રેલવે ડિવિઝનની આ સિદ્ધિ સમગ્ર પશ્ચિમ રેલવે માટે પ્રેરણાસ્ત્રોત બની છે. ટિકિટ ચેકિંગ ક્ષેત્રે પ્રાપ્ત થયેલી આ સફળતા માત્ર આવક વધારવા પૂરતી નથી, પરંતુ તે નિયમોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા અને મુસાફરોમાં જવાબદારીની ભાવના વિકસાવવા માટે પણ મહત્વપૂર્ણ છે. આ સન્માન સમારંભે એ સાબિત કર્યું છે કે જ્યારે ટીમ એકસાથે કામ કરે છે અને પોતાના લક્ષ્યો પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ રહે છે, ત્યારે મોટી સિદ્ધિઓ હાંસલ કરી શકાય છે. રાજકોટ ડિવિઝનના કર્મચારીઓએ આ વાતને સાબિત કરી છે અને ભવિષ્યમાં પણ આવી જ સફળતા પ્રાપ્ત કરે તેવી આશા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે.
