દેવભૂમિ દ્વારકા જિલ્લાના ઓખામંડળ તાલુકાના મીઠાપુર ગામમાં આવેલી જાણીતી ટાટા કેમિકલ્સ લિ. કંપની ફરી એકવાર વિવાદમાં ઘેરાઈ ગઈ છે. 11 જૂન 2025ના રોજ કંપનીની અંદર આવેલી કેન્ટીનમાં મજૂરો માટે તૈયાર કરાયેલા પવા-બટેટાના નાસ્તામાં ઈયળ નીકળ્યાની ચોંકાવનારી ઘટના સામે આવી હતી. આ ઘટના માત્ર મજૂરોમાં નહીં પરંતુ સમગ્ર મીઠાપુર વિસ્તારમાં ઉગ્ર ચર્ચાનું કેન્દ્ર બની ગઈ છે.
સામાજિક મીડિયામાં વિસ્ફોટ
સમય સંદેશ ચેનલ દ્વારા આ ઘટના સૌથી પહેલા સોશિયલ મિડીયા પર લાવી હતી, જેના પગલે ભારે પ્રતિક્રિયા મળી હતી. મજુરો માટે ખાસ કરીને કેન્ટીનમાં ઉપયોગમાં લેવાતા ખોરાકની ગુણવત્તા અંગે અનેક પ્રશ્નો ઊભા થયા હતા. તેમણે આરોપ લગાવ્યો કે, નિયમિત રીતે અહીં જુના, વાસી અને ખરાબ ભોજન આપવામાં આવે છે, જેના લીધે ઘણા મજુરો બીમાર પડી રહ્યા છે.
તપાસ કરતા અધિકારીઓનું અભિગમ
ઘટના સામે આવ્યા બાદ ટાટા કંપનીના કેટલાક અધિકારીઓએ કંપનીની આંતરિક તપાસ શરૂ કરી હતી. પરંતુ પરિણામ કંઈક વિચિત્ર હતું. આ તપાસ બાદ અધિકારીઓએ “કોઈ ખોટ નથી”, તેમ કહી એકબીજાને ‘સબ સલામત છે’ નું પ્રમાણપત્ર આપી દીધું હતું. મજૂરોના ફરિયાદોને ગંભીરતાથી લેવાને બદલે તેને ખાસ મહત્વ આપ્યું નહોતું.
મજૂરોના પ્રશ્નો અજવાળે
મજુરોએ જણાવ્યું કે, “અમે તો અહીં રોજનું શ્રમ પરિચય આપી જીવન ચલાવીએ છીએ, અમે રાત્રિ-દિવસ હાડચીં બગાડી ફરજ બજાવીએ છીએ અને તેના બદલામાં અમને ફફડતું ખાવાનું મળે તો કેમ ચાલે?” આવા પ્રશ્નો સાથે તેમણે ઊંચા તબક્કાની નિષ્પક્ષ તપાસની માંગ ઉઠાવી છે. મજૂરોના જણાવ્યા અનુસાર, આવી સ્થિતિ નવી નથી. અગાઉ પણ અનેકવાર કેન્ટીનના ખોરાક વિશે ફરિયાદો કરવામાં આવી હતી પણ દરેક વખતે જવાબદાર અધિકારીઓએ વાતને દબાવી દેવાનો પ્રયાસ કર્યો છે.
જામનગર ફૂડ વિભાગમાં અરજી
આ ઘટનાને પગલે, 25 જૂન 2025ના રોજ સંલગ્ન મજૂરો અને ચેતનશીલ નાગરિકોએ મળીને જામનગર ફૂડ એન્ડ ડ્રગ્સ વિભાગ ખાતે લેખિત અરજી દાખલ કરી છે. આ અરજીમાં તપાસને અનિવાર્ય ગણાવી, યોગ્ય રિપોર્ટ રજૂ કરવા માંગણી કરવામાં આવી છે. “મજૂરો કોઈ પ્યારાથી ભોજન કરે છે, તેમનું સ્વાસ્થ્ય કંપનીની જવાબદારી છે. આવા મામલામાં કડક કાર્યવાહી થવી જ જોઈએ,” એવી માંગણી અરજીઓમાં કરવામાં આવી છે.
વર્ચસ્વ અને પક્ષપાતના આરોપો
સ્થાનિક સ્તરે ઘણા એવા લોકો કંપનીમાં મહત્વની ભૂમિકાઓમાં છે જેમના વડીલોએ વર્ષો સુધી અહીં સેવા આપી છે. આવા પરિવારોના હાલના સભ્યો હવે અધિકારી પદે કાર્યરત હોવાથી, એમના પર ‘અંધ સમર્થન’ અને ‘અંદરખાને પક્ષપાત’ના આક્ષેપો પણ થઈ રહ્યા છે. કેટલાકનું કહેવું છે કે, “આ કંપની હવે સહકાર અને શ્રમના મંત્રથી ચાલતી નથી, પરંતુ આપસમાં જૂથવાદ અને પોતે-પોતાની જગ્યા બચાવવાની રણનીતિથી સંચાલિત થાય છે.”
આગામી પગલાં અને હેડ ઓફિસ સુધી પગરણ
મજૂરો અને સ્થાનિક લોકોની માંગ છે કે હવે મામલાની તપાસ ટાટા કંપનીની હેડ ઓફિસ સુધી પહોંચે. એક નાનકડી કેન્ટીનની ભૂલથી જે પણ બીમારી મજુરોને થાય છે, તેની જવાબદારી આખી સંસ્થા પર જાય છે. તેથી, એ જ સાચો રસ્તો છે કે હેડ ઓફિસ આ મામલે ગંભીરતાથી સંज्ञान લે અને તટસ્થ તપાસ માટે ત્રીજી પક્ષની તપાસ એજન્સીની નિમણૂક કરે.
સ્વાભિમાન માટે ઉઠેલું મજુર વર્ગ
આ આખી ઘટનામાં સૌથી ઉલ્લેખનીય વાત એ છે કે, મજુરોએ કોઈપણ પ્રકારના ડર વિના આ મુદ્દો જાહેર કર્યો છે અને કાયદેસર કાર્યવાહી માટે આગળ આવ્યા છે. તેઓને સ્પષ્ટ છે કે તેઓ કિસી સામે દ્વેષથી નહિ પરંતુ પોતાનાં અધિકાર માટે લડી રહ્યા છે. જેમણે વર્ષો સુધી શ્રમ આપી કંપની આગળ ધપાવી છે, તેઓ આજે ખરાબ ભોજનને કારણે બીમાર પડે તો એ તંત્રની નિષ્ફળતા ગણાય.
અંતે પ્રશ્ન એ છે કે…
-
શું આ ઘટનાને ગંભીરતાથી લઇ યોગ્ય તપાસ કરવામાં આવશે?
-
શું યોગ્ય દોષિત સામે પગલાં લેવામાં આવશે?
-
શું મજૂરોને સ્વસ્થ અને ગુણવત્તાસભર ભોજન મળવાનું શરૂ થશે?
આ પ્રશ્નો હાલ આસપાસ ફરતા રહ્યાં છે. જો હવે પણ તંત્ર બેદરકાર રહેશે, તો મજુરોના ધૈર્યનો અંત આવશે અને એક મોટું આંદોલન સર્જાશે, એવું જાણકારોના અનુમાન છે.
સમય બતાવશે કે ન્યાય મળશે કે નહીં – પરંતુ મજૂરોનું હક અને સ્વાસ્થ્ય અવગણાય એ હવે longer tolerated નહીં થાય.
INSTAGRAM: https://www.instagram.com/samay__sandesh/
FACEBOOK: https://www.facebook.com/SamaySandeshoffice
આવા ને આવા લટટેસ્ટ ન્યુસ જાણવા માટે સમયસંદેશન્યુસની વેબસાઇટને વિઝિટ કરો
