સબરસ H-1B વિઝા પર ટ્રમ્પ પ્રશાસનની નવી કડકાઈ $1 લાખની ચુકવણીનો નિયમ વધુ એક વર્ષ લંબાવાયો.
ભારતીય ટેક પ્રોફેશનલ્સ અને IT કંપનીઓ પર અસરની ચર્ચા
અમેરિકામાં H-1B વિઝાને લઈને ટ્રમ્પ પ્રશાસને 18 સપ્ટેમ્બર 2026ના રોજ વધુ એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. વ્હાઇટ હાઉસે અગાઉ લાગુ કરાયેલા H-1B પ્રવેશ પ્રતિબંધ અને $1,00,000ની ચુકવણીની જોગવાઈને વધુ 12 મહિના માટે લંબાવી છે. નવા પ્રોક્લેમેશન મુજબ આ પ્રતિબંધ 21 સપ્ટેમ્બર 2026થી અમલમાં આવશે અને હાલની જોગવાઈ મુજબ 21 સપ્ટેમ્બર 2027 સુધી રહેશે, જો તેને ફરી લંબાવવામાં ન આવે. આ નિર્ણયથી ખાસ કરીને અમેરિકાની બહારથી નવા H-1B કર્મચારીઓને લાવતી કંપનીઓ માટે ખર્ચ અને પ્રક્રિયા અંગે ફરી ચર્ચા શરૂ થઈ છે.
H-1B અમેરિકાનો નોન-ઇમિગ્રન્ટ વર્ક વિઝા છે, જેના હેઠળ અમેરિકન કંપનીઓ વિશિષ્ટ કુશળતા ધરાવતા વિદેશી કર્મચારીઓને ચોક્કસ પ્રકારની નોકરીઓ માટે રાખી શકે છે. ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ, રિસર્ચ અને અન્ય વિશેષ ક્ષેત્રોમાં તેનો લાંબા સમયથી ઉપયોગ થાય છે. ભારતીય પ્રોફેશનલ્સ માટે પણ H-1B મહત્વપૂર્ણ રહ્યું છે, કારણ કે ભારતીય IT અને ટેક ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ મોટી સંખ્યામાં અમેરિકન કંપનીઓ તથા ભારતીય IT કંપનીઓની અમેરિકન કામગીરીમાં આ વિઝા હેઠળ કામ કરતા આવ્યા છે. જોકે, નવી જોગવાઈને કારણે દરેક H-1B કર્મચારી અથવા દરેક વિઝા કેસ પર $1 લાખની રકમ લાગુ પડે છે એવું માનવું યોગ્ય નથી.
નવા પ્રોક્લેમેશન મુજબ અમેરિકાની બહાર રહેલા ચોક્કસ H-1B ઉમેદવારો માટે તેમના એમ્પ્લોયરે $1 લાખની ચુકવણી કરવી પડશે, સિવાય કે લાગુ પડતી વિશેષ છૂટછાટ હોય. વ્હાઇટ હાઉસે જણાવ્યું છે કે આ પગલું H-1B પ્રોગ્રામના કથિત દુરુપયોગને રોકવા માટે લેવામાં આવ્યું છે. સરકારનો દાવો છે કે કેટલીક IT સ્ટાફિંગ અને આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ દ્વારા ઓછા વેતનવાળા વિદેશી કર્મચારીઓનો ઉપયોગ કરીને અમેરિકન કર્મચારીઓની જગ્યાઓ પર અસર થતી હતી. નવા આદેશમાં H-1B અરજીઓમાં વેતન, રોજગારની સ્થિતિ અને નોકરીના પ્રકાર જેવા ડેટાની વધુ તપાસ અને વિવિધ સરકારી એજન્સીઓ વચ્ચે સંકલન વધારવાની પણ વાત કરવામાં આવી છે.
આ $1 લાખની જોગવાઈ અંગે કાનૂની લડાઈ પણ ચાલી રહી છે. અગાઉ એક ફેડરલ કોર્ટે આ ફી વધારાને ગેરકાયદેસર ગણાવીને સરકારના આદેશ સામે ચુકાદો આપ્યો હતો અને ત્યારબાદ સરકાર તરફથી અપીલ કરવામાં આવી હતી. સપ્ટેમ્બર 2026 સુધી આ મુદ્દો અદાલતોમાં પડકાર હેઠળ છે. રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, નવા એક્સટેન્શન છતાં આ નાણાકીય જોગવાઈની કાયદેસરતા અંગેનો વિવાદ સમાપ્ત થયો નથી. એટલે કંપનીઓ અને અરજદારો માટે નિયમની અમલવારી અને કોર્ટના આગામી નિર્ણય બંને મહત્વપૂર્ણ રહેશે.
આ નિર્ણયની અસર ભારતીય IT કંપનીઓ અને ટેક પ્રોફેશનલ્સ માટે ચર્ચાનો મુખ્ય મુદ્દો બની છે. અમેરિકામાં નવા કર્મચારીને H-1B હેઠળ લાવવાનો ખર્ચ જો નોંધપાત્ર રીતે વધે તો કંપનીઓ માટે ભરતીની વ્યૂહરચના બદલવાની જરૂર પડી શકે છે. ભારતીય IT ઉદ્યોગની સંસ્થા Nasscomએ અગાઉ અમેરિકાને H-1B પ્રોગ્રામથી મળતા કુશળ કર્મચારીઓના લાભોને ધ્યાનમાં લેવા અપીલ કરી હતી. સંસ્થાના જણાવ્યા અનુસાર, H-1B પ્રોગ્રામ અમેરિકાના ટેક ક્ષેત્રમાં કેટલીક ટૂંકા ગાળાની કુશળતા ખામીઓને પૂરી કરવામાં મદદ કરે છે.
બીજી તરફ, ટ્રમ્પ પ્રશાસનનું કહેવું છે કે H-1B વ્યવસ્થાનો હેતુ અત્યંત કુશળ અને જરૂરી વિદેશી પ્રતિભાને અમેરિકામાં લાવવાનો છે અને પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ એવા કર્મચારીઓ માટે ન થવો જોઈએ જ્યાં સરકારના મતે અમેરિકન કર્મચારીઓની જગ્યાએ ઓછા વેતનવાળા વિકલ્પોનો ઉપયોગ થાય. વ્હાઇટ હાઉસના નવા આદેશમાં H-1B અરજીઓની વધુ કડક તપાસ અને અમેરિકન કામદારોના હિતોને ધ્યાનમાં રાખવાની દિશા આપવામાં આવી છે. જોકે, બિઝનેસ ક્ષેત્રે આ નીતિથી કુશળ કર્મચારીઓની ઉપલબ્ધતા અને કંપનીઓના ખર્ચ પર અસર અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે.
આ સમગ્ર મામલામાં સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે $1 લાખની ચુકવણીની જોગવાઈનો વ્યાપ દરેક H-1B ધારક સુધી નથી પહોંચતો. સત્તાવાર પ્રોક્લેમેશન મુજબ મુખ્ય અસર અમેરિકાની બહાર રહેલા ચોક્કસ નવા H-1B કર્મચારીઓના પ્રવેશ પર છે, જ્યારે વર્તમાન H-1B ધારકોના રિન્યૂઅલ અને કેટલીક અન્ય પરિસ્થિતિઓ માટે અલગ જોગવાઈઓ છે. હવે અદાલતોમાં ચાલી રહેલા કેસો, આગામી નિયમનકારી પ્રક્રિયા અને કંપનીઓની ભરતી નીતિઓ આ સમગ્ર વ્યવસ્થાના ભવિષ્યને અસર કરશે. ભારતીય પ્રોફેશનલ્સ માટે પણ આગામી સમયમાં H-1Bની અરજી, ખર્ચ અને પાત્રતા સંબંધિત સત્તાવાર અપડેટ્સ પર નજર રાખવી મહત્વપૂર્ણ રહેશે.
